В этом учебном году в районе функционирует 15 общеобразовательных школ (5 средних, 5 основных, 5 начальные школы - детский сад), 3 учреждения дополнительного образования (дом детского и юношеского творчества, детско-юношеская спортивная школа, детская школа искусств) и 2 самостоятельных дошкольных образовательных учреждения («Детский сад «Солнышко» и «Детский сад «Рябинушка»). В истекшем 2006 - 2007 учебном году в общеобразовательных школах обучалось 2253 ученика. В 2007 - 2008 учебном году в общеобразовательных школах получали образование 2091 ученик. На сегодняшний день 1983 ученика числится в современной школе района. Наполняемость классов составляет 16,36.
Численность воспитанников в дошкольных образовательных учреждениях увеличивается: в 2005 году охват детей дошкольным образованием было 54 %, в 2006 году-58 % (528 воспитанников) ,2007 году-62 % (536 воспитанников), в 2008 год - 560 воспитанников.
Учреждения образования кадрами укомплектованы полностью. Всего 226 педагогических работников. Из них 24 педагога высшей квалификационной категории (10,6%), 160 педагогов 1 квалификационной категории (70,8%), молодых специалистов до 30 лет – 11 педагогов (5%). Имеют звание «Заслуженный учитель Российской Федерации» - 1 учитель (0,4%), «Отличник народного просвещения» - 13(6%), Почетный работник общего образования Российской Федерации – 18(7%), заслуженный учитель Чувашской Республики – 7(3%); Почетную грамоту Министерства образования и науки Российской Федерации – 20(9%), Почетную грамоту Чувашской Республики – 6(3%), Почетную грамоту министерства и молодежной политики Чувашской Республики – 63(28%), В прошлом 2007-2008 учебном году прошли курсы повышения квалификации 95(39%) учителей.
Вся работа в системе образования Красночетайского района, начиная с 2006 года по сей день, строилась в рамках реализации Приоритетного национального проекта «Образование». За эти три года удалось решить многие проблемы и достичь определенных положительных результатов.
Одним из основных направлений ПНПО является стимулирование общеобразовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные программы; денежное поощрение лучших учителей, государственная поддержка талантливой молодежи.
В конкурсе на грант Президента Российской Федерации в размере 1 миллион рублей.
2006г. – участвовало 3 школы (Красночетайская СОШ, Большеатменская СОШ, Атнарская СОШ)
2007 г.- все средние школы (кроме Мижеркасинской). В 2007 году Красночетайская СОШ выиграла грант Президента Чувашской Республики в размере 200 тыс.рублей, но из-за того, что учащиеся данной школы совершили преступление в вечернее время, школа не смогла получить эту премию.
В 2008 году участвовало 2 школы (Новоатайская СОШ, Питеркинская СОШ). Жесткие критерии конкурса не позволили участвовать другим.
А в конкурсе учителей – лидеров образования на грант Президента РФ в размере 100 тыс. руб.
2006 г. – 6 учителей,
2007г. – 12 учителей,
2008 г. - 20 учителей приняли участие.
Из них 5 педагогов нашего района: учитель биологии МОУ «Красночетайская СОШ» Орлова Елена Николаевны (2006г.), преподаватель – организатор этой же школы Романов Эдуард Васильевич (2006г.), учитель чувашского языка и литературы МОУ «Испуханская ООШ» Ермакова Надежда Васильевна(2008г.), учитель русского языка и литературы МОУ «Большеатменская СОШ» Полозина Зинаида Григорьевна (2007г.), учитель истории данной школы Полозин Николай Иванович (2008г.) выиграли гранты Президента РФ в размере 100 тыс. руб. во всероссийском конкурсе лучших учителей образовательных учреждений на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование.
1 учитель чувашского языка и литературы МОУ «Испуханская ООШ» Ермакова Надежда Васильевна выиграла грант президента ЧР (2007г.) в размере 10 тыс. руб.
Для стимулирования школ, внедряющих инновационные образовательные технологии, для поддержки лучших учителей района в рамках ПНПО учреждены премии главы района.
В 2007 году денежное поощрение Главы района в размере 50 тыс. руб. получила Питеркинская школа (директор – Ейков Анатолий Михайлович), 10 учителей получили премии в размере 5 тыс. руб.
В 2007 году 10 учителей получили денежное поощрение Главы района в размере 5 тыс. руб.
Отрадно отметить, что ежегодно 20 учащихся нашего района также получают из местного бюджета стипендии главы за особые успехи в учебе.
Такая поддержка главы района А.И.Крикова, депутатов районного собрания помогает учительству района стремиться к новым достижениям.
Мы особо благодарны депутату Госсовета, Генеральному директору ОАО «Ядринмолоко» Николаю Владимировичу Малову за огромный вклад в развитие образования Красночетайского района. Ежегодно по 5 учителей получают денежное поощрение по 1 тыс. руб. и по 10 учащихся по 500 руб. Того за 2 года 180 тыс. руб. внебюджетные средства, направленные на стимулирование лучших школ, учителей и учащихся района. Также 2 ученика удостоены специальной стипендии президента Чувашской Республики Н.В.Федорова за особую творческую устремленность. Это Петрова Лариса из Новоатайской СОШ и Улянды Валентина из Красночетайской СОШ.
Активно участвуют в различных конкурсах районного и республиканского уровней дошкольные учреждения. В целях экономии времени не буду перечислять, в каких конкурсах они участвовали и каковы результаты.
Единственное назову детский сад «Рябинушка» (руководитель Аргандейкина Елена Сергеевна), который в 2008 году получил грант Президента ЧР в размере 200тыс. руб.
Я сегодня со всей ответственностью могу заявить о том, что деньги: и федеральные, и республиканские, и районные, и спонсорские, направленные в рамках ПНПО на стимулирование школ, учителей и учащихся не пропали даром.
На базе лучших образовательных учреждений проводятся семинарские занятия, учителя – лидеры образования проводят мастер – классы, что позволяет обобщить опыт и распространить среди коллег.
Растет количество участников международных конкурсов «Чувашская ласточка», «Кенгуру», «Русский медвежонок», «Британский Бульдог». Активное участие приняли в республиканских конкурсах «Великий, могучий русский язык», «История моей семьи», «Букварьтен – илемлĕ литература таран», «Искорка дружбы» учителя и учащиеся МОУ «Красночетайская СОШ», «Атнарская СОШ», «Большеатменская СОШ», «Мижеркасинская СОШ», «Хозанкинская ООШ», «Шолинская ООШ».
развитие технической основы современных информационных технологий, включая закупку комплектов оборудования для компьютерных классов; оснащение школ учебно-наглядными пособиями и оборудованием;
За период действия ПНПО в школах района значительное развитие получили технические основы современных информационных технологий, включая закупку комплектов оборудования для компьютерных классов и оснащения школ учебно-наглядными пособиями и оборудование.
Только из республиканского бюджета за 2006, 2007, за 9 месяцев 2008 года на эти цели нам было выделено 2 млн.732 тыс. 431 руб., а в рамках КПМО за 2007г и за 9 месяцев 2008 г – 3млн.446тыс. 685 руб.
В район мы получили
Кабинет физики – 2,
Кабинет биологии – 1,
Кабинет химии – 3,
Кабинет математики – 4,
Кабинет технологии – 1,
Кабинет иностранных языков – 1,
Кабинет русского языка – 1,
Кабинет информатики – 2,
Интерактивное оборудование – 2,
Комплект лицензионного программного обеспечения - для всех школ,
Мебель для первоклассников - для всех школ,
Столовое оборудование,
Школьные автобусы и т.д.
Если в 2006-2007 учебном году на 1 современный компьютер приходилось 16, 6 учащихся, 2007-2008 учебном году – 12 учащихся, в настоящее время – 10 учащихся.
Увеличилось количество учителей, применяющих ИКТ в процессе обучения, до 69 % на сегодняшний день.
Во всех образовательных учреждениях с установкой сети Интернет открылись свои собственные сайты на порталах cap.ru. или edusite.ru. и они обновляются не реже 2 раз в месяц.
выплата дополнительного денежного вознаграждения классным руководителям производится своевременно.
Ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам введено с 1 января 2006 года в размере 1 тыс. руб.
Итого в 2006 году выплачено классным руководителям вознаграждение на общую сумму 1млн.912тыс.572 руб.72коп., в 2007 г. - на сумму 1млн. 759тыс. 947руб. 62 коп. тыс. руб., за 10 месяцев текущего года на сумму - 1млн. 269 тыс. 233руб.38 коп.
Ежегодно проводится районный этап республиканского конкурса «Самый классный классный». В 2007 г. приняли участие 17 классных руководителей, призовые места поделили классные руководители МОУ «Большеатменская СОШ» (Полозина З.Г., Кукушкина Г.Г.), «Питеркинская СОШ» (Куропаткина А.А.), на зональном этапе классный руководитель 6 класса МОУ «Большеатменская СОШ» Зинаида Григорьевна Полозина победила и принимала участие в заключительном этапе конкурса. В 2008 г. участвовало 20 классных руководителей призовые места заняли классные руководители МОУ «Красночетайская СОШ»( Мидакова Н.В.), «Питеркинская СОШ» (Хохлова Т.Я., Архипова Л.С.), из них на заключительном этапе участвовала классный руководитель 8 класса МОУ «Красночетайская СОШ» Наталья Васильевна Мидакова.
приобретение школьных автобусов для образовательных учреждений.
На текущий день в образовательные учреждения подвозят 756 детей на 12 школьных автобусах из 49 сел и деревень.
Дать системе образования стимул к движению вперед - первоочередная задача национального проекта «Образование». Поэтому каждое направление национального проекта является комплексным, так как ведет к целому ряду принципиальных подвижек в повышении качества образования школьников.
В целях успешной и эффективной реализации комплексного проекта модернизации образования в соответствии с Соглашением о предоставлении субсидии на внедрение комплексного проекта модернизации образования между Федеральным агентством по образованию и Кабинетом Министров Чувашской Республики от 26 апреля 2007г. №11-848 и распоряжением Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.04.2007г. №118-р «Об основных направлениях реализации комплексного проекта модернизации образования», Распоряжением Главы района от 18 июня 2007 года № 108 сформирована муниципальная команда, определен состав рабочей группы по реализации комплексного проекта. Утвержден сетевой план-график реализации в Красночетайском районе комплексного проекта модернизации образования до 2009 года. В 2008 году заключено соглашение о передаче средств республиканского бюджета Чувашской республики на реализацию комплексного проекта между Министерством образования и молодежной политики Чувашской Республики и администрацией Красночетайского района. В целом на уровне муниципалитета прилагаются все усилия по успешной реализации комплексного проекта модернизации образования по всем направлениям.
1. «Введение новой системы оплаты труда работников общего образования, направленной на повышение доходов учителей».
Для разъяснения новых условий труда учителей проведены совещания с руководителями школ, где ознакомили с нормативными документами федерального и республиканского уровня:
Указ Президента ЧР от 19.05. 2007 г. № 39 «О дополнительных мерах государственной поддержки системы образования в Чувашской Республике»
Положение о порядке проведения тарификации работников государственных учреждений, находящихся в ведении МО ЧР
Закон ЧР «О внесении изменений в Закон ЧР «Об упорядочении оплаты труда работников государственных учреждений ЧР», принятый Государственным Советом ЧР 10 июля 2007 года.
Все педагогические и руководящие работники образовательных учреждений района, в соответствии с письмом Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики №780 от 13 июня 2007 года и на основании ст. 74 трудового кодекса Российской Федерации получили уведомления о введении новой системы дифференцированной оплаты труда с нового учебного года. С 1 сентября 2007г. апробирование новой системы оплаты труда в полном объеме проводится в одной школе - МОУ «Красночетайская СОШ».
Все остальные 15 образовательных учреждений осуществили переход частично — в части распределения стимулирующей части фонда оплаты труда. Утверждены документы по распределению стимулирующего фонда оплаты труда работников школы:
1. на муниципальном уровне:
1.1. Постановление Главы Красночетайского района № 434 от 28 сентября 2007 года "О переводе на новую систему оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений";
1.2. Постановление Главы Красночетайского района № 396 от 28 сентября 2007 года " Порядок формирования системы оплаты труда и стимулирования педагогических и руководящих работников общеобразовательных учреждений Красночетайского района Чувашской Республики ";
1.3. Приказ РОО № 144 от 27.09.2007 " Об утверждении Положения о распределении стимулирующих выплат руководителям образовательных учреждений Красночетайского района "
1.4. Приказ РОО № 176 от 13.12.2007 " Об утверждении Положения о распределении стимулирующих выплат руководителям образовательных учреждений Красночетайского района "
2. на школьном уровне:
2.1. Приказ о введении новой системы оплаты труда
2.2. Приказ об утверждении Положения о распределении стимулирующего фонда оплаты труда
2.3. Положение о распределении стимулирующего фонда оплаты труда
Доля муниципальных общеобразовательных учреждений, которые перешли на НСОТ, от общего числа муниципальных ОУ в районе составила 100%
Итоги эксперимента показывают, что действительно доходы учителей повысились на значительную часть. С учетом выплат из стимулирующей части средняя заработная плата педагогов района повысилась на 1,48 по сравнению с 2007г.
Доля муниципальных образовательных учреждений, получающих бюджетные средства на основе принципов НПФ от общего числа образовательных учреждений составляет 100%.
Во всех школах бухгалтерский и налоговый учет ведется самостоятельно.
2. «Развитие сети образовательных учреждений: обеспечение условий для получения качественного общего образования независимо от места жительства».
Внедрение нового финансового механизма повлияло на процесс реструктуризации сети школ. Число малочисленных школ района, качество образования в которых не соответствовало современным требованиям, сократилось. Ресурсные центры и базовые школы стали реально заинтересованными в привлечении все большего количества учащихся. В 2008 году реструктуризировано 3 школы (Постановление Главы района от 05.05.08 №99.) МОУ «Мижеркасинская СОШ» реорганизовано в МОУ «Мижеркасинская ООШ», МОУ «Испуханская ООШ» - в МОУ «Испуханская НШ-ДС», МОУ «Хоршевашская НШ-ДС» реорганизовано в форме присоединения к МОУ «Новоатайская СОШ». Реструктуризация дала существенный импульс для проявления педагогических и социальных эффектов внутри самого образования. Так, к примеру, создание кустовых базовых школ и появившиеся в связи с этим возможности получения качественного образования для детей из малочисленных школ в сочетании с единым госэкзаменом, созданием профильных классов заметно увеличили возможности выпускников школ для поступления в вузы. В результате реструктуризации произошло высвобождение средств, которые направлены на развитие материальной базы школ, а также на содержание и эксплуатацию школьных автобусов. Обеспечение условий для получения качественного общего образования независимо от места жительств, также одно из важнейших направлений. Ресурсные центры профильного обучения МОУ «Красночетайская СОШ», «Большеатменская СОШ» и «Новоатайская СОШ» активно включились в эту работу, в которых налажено сетевое взаимодействие с окружающими средними и основными школами. Введение и развитие профильного обучения позволяет каждому учащемуся более глубоко изучить отдельные предметы и курсы, обеспечить преемственность между средней и высшей школами, существенно нормализовать учебную нагрузку, способствовать реализации школьниками индивидуальных программ и образовательных траекторий.
В настоящее время в районе функционируют 3 ресурсных центра: МОУ «Красночетайская СОШ», МОУ «Большеатменская СОШ» и МОУ «Новоатайская СОШ». С 1 сентября 2006 года в 10-х классах школ района введено профильное обучение. В 2007 – 2008 учебном году профильное обучение организовано в 10 и 11 классах по 3 направлениям: физико-математическому, гуманитарному, естественно -научному с охватом 72% учащихся старшего звена. А в текущем учебном году организовали четвертое направление – техническое на базе МОУ «Новоатайская СОШ» Все образовательные учреждения успешно реализуют базисный учебный план, утвержденный приказом Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики от 10.06.2005 года № 473, в части предпрофильной подготовки в 9 классах введено изучение иностранных языков со 2 класса, информатики с 3 класса.
Средняя наполняемость классов в образовательных учреждения в 2008-2009 учебном году составляет 16,39 (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличение на 0,05).
В рамках реализации проекта модернизации образования в 2008 году из местного бюджета на ремонт школ выделено 1385,7 тыс.рублей.
Во всех школах района проведены ремонтные работы, здания подготовлены к работе в осенне-зимний период.
В августе т. г. в рамках КПМО в школы поставлена учебная мебель для учащихся 1 класса на общую сумму 241,83 тыс. руб.
В марте значительную поддержку со стороны федерации ощутили школы, получив лицензионное программное обеспечение «Первая помощь».
Во всех школах обеспечен доступ обучающихся, педагогов и других работников к сети Интернет по графику, утвержденный руководителями образовательных учреждений. Оформлен и ведется журнал учета времени выхода в Интернет.
Закупается и обновляется компьютерное оборудование для компьютерных классов. Сегодня на 1 компьютер приходится — 10 учащихся, общее количество компьютеров - 197 (2006 г. - 106 компьютеров, на 1 компьютер-21 ученик).
Доля детей, обучающихся в общеобразовательных учреждениях, отвечающих современным требованиям к условиям осуществления образовательного процесса, (в соответствии с показателем 4.1 комплексного проекта модернизации образования (КПМО) увеличивается: в 2008-2009 учебном году составляет 83% (в 2007-2008 уч. г. - 41%, 2006-2007 уч.г. - 38%)
Учитывая экономические, природные ресурсы района, можно отметить: сфера образования в русле развития.
Красночетайский район: развитие региональной системы оценки качества образования
За последние годы наблюдается снижение количества учащихся в общеобразовательных учреждениях. Если в 2006-07 учебном году в школах района обучалось 2253 учащихся, то в 2007-2008 учебном году – 2091 (уменьшение на 7 %) Но есть тенденция увеличения качества образования: в 2005-2006 - 50,5%, 2006-2007-51,1%.
Доля выпускников, получивших медали, по сравнению с прошлым учебным годом увеличилась на 0,4% (2006-2007 учебном году – 8,5; 2007-2008 учебном году - 8,9%).
Государственную (итоговую) аттестацию за курс средней школы прошли 154 и 20 выпускников вечерней школы при МОУ «Красночетайская СОШ».
Результаты сдачи ЕГЭ – показатель качества образования. В 2007 году средний бал по русскому языку – 3,23, по математике – 3,5; в 2008 году: по русскому языку 3,47 б., по математике – 3,83; по биологии - 3,8; по обществознанию – 3,73; по физике - 3,43; по истории – 4 балла, химии – 3,5. Сравнительный анализ итогов за 2006-2007 и 2007-2008 учебные годы свидетельствует в целом о позитивной динамике.
Доля учащихся 11-х классов, сдавших ЕГЭ по трем и более предметам составляет 54,6% (для сравнения: 2006-2007 учебном году – 32,2%).
Результаты итоговой аттестации выпускников 9 классов 2008 года в новой форме: средний балл по чувашскому языку - 3,75; русскому языку - 3,76; алгебре - 4,32; биологии - 3,8; физике - 3,5.
Выпускники 9-х классов сдали итоговую аттестацию за курс основной школы по пяти предметам в новой форме, т.е. независимым муниципальным экзаменационным комиссиям. Новая форма аттестации девятиклассников стала еще одним шагом к созданию единой независимой системы оценки качества образования.
В ходе проведения итоговой аттестации активно использовался институт общественных наблюдателей.
5. «Расширение общественного участия в управлении образованием»,
Постановлением главы Красночетайского района от 27.07.2007 г. № 316 создан муниципальный Общественный совет при отделе образования администрации Красночетайского района, согласно которому утверждено Положение о муниципальном Общественном совете при отделе образования администрации Красночетайского района, утвержден состав совета.
В общеобразовательных учреждениях действуют органы государственного общественного управления (управляющие советы, попечительские советы и советы учреждений).
На сайтах школ размещены нормативные документы с указанием всех реквизитов:
¾ устав общеобразовательного учреждения (новая редакция)
¾ положение об органе государственно-общественного управления
¾ приказ ОУ «О введении НСОТ»
¾ приказ ОУ «Об утверждении Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда
¾ положение о распределении стимулирующего фонда оплаты труда.
Разработаны и утверждены критерии и показатели для оценивания результативности деятельности руководителей школ и педагогов общеобразовательных учреждений.
Организовано информационное сопровождение реализации КПМО. На сайте районной администрации создан и постоянно обновляется баннер «Комплексный проект модернизации образования».
Все общеобразовательные учреждение подготовили и разместили публичный отчет об образовательной и финансово-хозяйственной деятельности на сайте школы.
Заключение
В целом деятельность муниципальной системы образования была ориентирована на достижение целей и решение актуальных задач, определяемых государственной, региональной и муниципальной политикой в сфере образования, направлениями приоритетного национального проекта «Образование», КПМО, главными целями и направлениями социально-экономического развития района. Задачи, стоявшие перед системой образования, по созданию условий для комплексной модернизации муниципальной системы образования в плановом периоде в основном решены.
Важнейшим направлением работы отдела образования, образовательных учреждений была реализация комплекса мер по обеспечению доступности качественного образования на всех его ступенях, по совершенствованию механизмов управления образовательными, экономическими и социальными процессами, по повышению инвестиционной привлекательности сферы образования, по решению вопросов кадрового сопровождения модернизации системы образования.
Мы считаем, что дальнейшее развитие системы образования района должно быть связано со стратегией развития образования ЧР до 2040 года, ориентироваться на целевые ориентиры развития образования и стратегическую цель государственной политики в области образования – повышение доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, современным потребностям общества и каждого гражданина.
И на 2008-2009 учебный год поставили цель работы – повысить доступность качественного образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, современным потребностям общества и каждого гражданина.
Для достижения этой цели выявили следующих приоритетных задач:
Первая – модернизация институтов образования как инструментов социального развития, включая:
создание системы образовательных услуг, обеспечивающих раннее развитие детей независимо от места их проживания, состояния здоровья, социального положения;
создание образовательной среды, обеспечивающей доступность качественного образования для лиц с ограниченными возможностями здоровья и обеспечивающей их социализацию;
создание системы выявления и поддержки одаренных детей и талантливой молодежи;
создание инфраструктуры социальной мобильности обучающихся.
Вторая – формирование механизмов оценки качества и востребованности образовательных услуг с участием потребителей, участие в международных сопоставительных исследованиях, включая:
создание прозрачной, открытой системы информирования граждан об образовательных услугах, обеспечивающей полноту, доступность, своевременное обновление, достоверность информации;
создание прозрачной объективной системы оценки учебных и внеучебных достижений учащихся как основы перехода к следующему уровню образования;
Третья – обеспечение инновационного характера базового образования в соответствии с требованиями экономики, основанной на знаниях, включая:
обновление содержания и технологий образования, обеспечивающее баланс фундаментальности и компетентностного подхода;
развитие вариативности образовательных программ;
обновление структуры сети образовательных учреждений в соответствии с задачами инновационного развития;
обновление механизмов финансирования образовательных учреждений в соответствии с задачами инновационного развития.
Четвертая - совершенствование стиля и методов работы аппарата отдела образования, инспекторской деятельности, усиления контроля за выполнением принятых решений, работой информационно – методического центра отдела образования по оказанию помощи педагогическим коллективам, центра психолого – педагогической помощи отдела образования администрации по поддержке психологического здоровья участников образовательного процесса. Обобщение и распространение передового педагогического опыта учителей.
Пятая – дальнейшее совершенствование работы в соответствии с Законом Российской Федерации и Чувашской Республики «Об образовании», целевой программы развития образования в Чувашской Республике на 2006 -2010 годы, целевой программы развития образования в Красночетайском районе на 2006 – 2010 годы, подпрограммой «Модернизация системы воспитания детей и молодежи в Красночетайском районе на 2006-20010гг», программами «Развитие общеобразовательной информационной среды в Красночетайском районе на 2006-2010гг», «Улучшение организации горячего питания детей в ОУ Красночетайского района на 2007-2010гг», «Молодежь Красночетайского района: 2006-2010гг».