О внесении изменений и дополнений в Положение
о муниципальной службе Красночетайского района,
утвержденного решением Собрания депутатов
Красночетайского района от 16.11.2005г. №9
Собрание депутатов Красночетайского района Чувашской Республики
р е ш и л о:
Внести в Положение о муниципальной службе Красночетайского района, утвержденного решением Собрания депутатов Красночетайского района 16 ноября 2005 года, следующие изменения и дополнения:
1) пункт 2.2. дополнить подпунктами 9-12 следующего содержания:
«9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством;
12) сообщать главе Красночетайского района о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.»;
2) в пункте 2.4. слово «поселения» заменить на слово «района»;
3) раздел II дополнить пунктом 2.5. следующего содержания:
«2.5. Гражданин при поступлении на муниципальную службу, а также муниципальный служащий ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет представителю нанимателя сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые муниципальным служащим в соответствии с настоящим пунктом, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
Не допускается использование сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего для установления или определения его платежеспособности, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды общественных или религиозных объединений, иных организаций, а также физических лиц.
Муниципальный служащий, виновный в разглашении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера других муниципальных служащих или в использовании этих сведений в целях, не предусмотренных федеральными законами, несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.»
4) раздел II дополнить пунктом 2.6. следующего содержания:
«Муниципальные должности муниципальной службы Краночетайского района в соответствии с Реестром муниципальных должностей муниципальной службы Чувашской Республики, утверждаемым настоящим Положением (прилагается).
Муниципальные должности муниципальной службы Краночетайского района подразделяются на следующие группы:
высшие муниципальные должности муниципальной службы (5 группа);
главные муниципальные должности муниципальной службы (4 группа);
ведущие муниципальные должности муниципальной службы (3 группа);
старшие муниципальные должности муниципальной службы (2 группа);
младшие муниципальные должности муниципальной службы (1 группа).
Муниципальные должности муниципальной службы подразделяются по специализациям, предусматривающим наличие у муниципального служащего соответствующего профессионального образования.
Специализация муниципальных должностей муниципальной службы устанавливается в зависимости от функциональных особенностей и предмета ведения соответствующих органов местного самоуправления.»
5) дополнить приложением №3.
6) дополнить разделами V – VIII следующего содержания:
«V. Денежное содержание муниципального служащего.
1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за особые условия службы, выслугу лет, квалификационный разряд и денежного поощрения по итогам службы за месяц, квартал и год.
2. Размер должностного оклада муниципального служащего, размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу определяются нормативными актами органов местного самоуправления в соответствии с нормативными правовыми актами Чувашской Республики.
3. Муниципальному служащему возмещаются расходы в связи с приемом на муниципальную службу и ее прекращением, переводом в другой орган местного самоуправления, направлением на муниципальную службу в другую местность, служебными командировками, а также другие компенсационные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Чувашской Республики.
VI. Отпуск муниципального служащего.
1. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. Для отдельных категорий муниципальных служащих федеральными законами и законами Чувашской Республики устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск большей продолжительности.
Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему за выслугу лет предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, определяемых законами Российской Федерации и Чувашской Республики.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
3. Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.
VII. Пенсионное обеспечение муниципального служащего и членов его
семьи
1. На муниципального служащего в области пенсионного обеспечения в полном объеме распространяются права государственного служащего, устанавливаемые федеральными законами и законами Чувашской Республики.
Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом Чувашской Республики соотношением муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного служащего по соответствующей государственной должности.
2. В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральным законом.
VIII. Стаж муниципальной службы.
1. В стаж муниципальной службы муниципального служащего включается время работы на муниципальных должностях муниципальной службы, выборных муниципальных должностях и государственных должностях.
Включение в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности осуществляется в соответствии с федеральными законами и законами Чувашской Республики применительно к государственным служащим Чувашской Республики.
2. Стаж муниципальной службы муниципального служащего приравнивается к стажу государственной службы государственного служащего.
Время работы на муниципальных должностях муниципальной службы засчитывается в стаж, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной службе.»
Глава Красночетайского района А.И. Криков
Приложение №3
Реестр
муниципальных должностей муниципальной службы
Красночетайского района*
Высшая муниципальная должность
Глава администрации района** 503***
Первый заместитель главы района 507
Главная муниципальная должность
Заместитель главы администрации района 402
Управляющий делами администрации района 403
Ведущая муниципальная должность
Начальник отдела администрации района 302
Заместитель начальника отдела администрации района 305
Старшая муниципальная должность
Заведующий сектором 201
Главный специалист 202
Младшая муниципальная должность
Ведущий специалист 101
Специалист 1 категории 102
Специалист 2 категории 103
Специалист 104