I.               Общие положения

1.1.         Районный этап республиканского конкурса на лучшего классного руководителя 2007 года «Самый классный классный» (далее – Конкурс) проводится во исполнение подпрограммы «Модернизация системы воспитания детей и молодежи в Чувашской Республике» Республиканской целевой программы развития образования в 2006-2010 годах.

1.2.         Учредителями Конкурса являются Министерство образования и молодежной политики  Чувашской Республики, Фонд поддержки социальных и культурных программ Чувашской Республики – Фонд «Чувашия» (далее – Учредители).  

1.3.         Настоящее положение определяет процедуру проведения и критерии конкурсного отбора лучших классных руководителей 2007 года.

1.4.         Конкурсный отбор лучших классных руководителей осуществляется в целях их профессионального совершенствования, распространения передового педагогического опыта, повышения престижа института классного руководства. 

II.             Участники

2.1.         К участию в Конкурсе приглашаются классные руководители муниципальных общеобразовательных, средних общеобразовательных школ, работающие на момент проведения Конкурса не менее двух лет с одним коллективом класса, а также представители администрации общеобразовательного учреждения (директор, заместители директора), осуществляющие классное руководство.

2.2.         Конкурс предполагает обязательное участие классных руководителей в трех возрастных категориях: до 30 лет; до 45 лет; свыше 46 лет.

2.3.         К участию в Конкурсе не допускаются классные руководители, ставшие победителями в номинациях и призерами Конкурса 2006 года.

III.           Организационный комитет и экспертные комиссии

3.1.         В целях эффективного проведения Конкурса учредителями формируется районный организационный комитет (приложение 1), определяющий состав районной экспертной комиссии (приложение 2).

3.2.         Организационный комитет является основным координатором по подготовке и проведению всех этапов Конкурса: назначает конкретные сроки всех этапов, собирает конкурсные материалы, организовывает работу районной экспертной комиссии, готовит представление кандидатов к награждению по итогам Конкурса.

3.3.         Состав муниципальной экспертной комиссии утверждается распоряжением главы администрации района Чувашской Республики, (руководителя органа управления образованием района).

3.4.         Экспертные комиссии всех уровней формируются из представителей  муниципальных органов законодательной и исполнительной власти (не более 50 % от общего числа членов), профсоюзных и иных общественных организаций (органы государственного общественного управления образованием, ученическое соуправление, молодежное движение), районных (городских) методических объединений классных руководителей, средств массовой информации и др.

3.5.         Районная экспертная комиссия осуществляет отбор победителей в номинациях, призеров Конкурса и несет ответственность за объявленные результаты.

3.6.         Организационный комитет и экспертные комиссии ведут свою работу на принципах объективности, открытости, предоставления равных возможностей всем участникам Конкурса.

IV.          Сроки проведения 

4.1.         Конкурс проводится в четыре этапа в период с 1 ноября 2006 года по 1 апреля 2007 года.

I этап – ноябрь 2006 года

II этап – декабрь 2006 года - январь 2007 года

III этап – февраль 2007 года

IV этап – март - апрель 2007 года

V.            Порядок проведения 

5.1.         На I этапе осуществляется информирование педагогических коллективов, общественности о проведении Конкурса, включая размещение тематических баннеров на сайте администраций районов (городов).

5.2.         По итогам  конкурсного отбора в общеобразовательных учреждениях производится выдвижение кандидатур советом общеобразовательного учреждения или, в случае отсутствия такового, совместным решением педагогического и родительского советов, профсоюзной организации общеобразовательного учреждения.

5.3.         Общеобразовательное учреждение в обязательном порядке выдвигает на муниципальный этап Конкурса не менее одного классного руководителя (приложение № 7).

5.4.         Для участия в Конкурсе кандидат представляет следующие материалы на бумажном и электронном носителях:

1) заявка претендента на участие в Конкурсе (приложение № 4);

2) ходатайство общеобразовательного учреждения на участие в Конкурсе претендента с приложением протокола, заверенного печатями и подписями директора, руководителей профсоюзной организации, родительского совета;

3) ходатайство методического объединения классных руководителей общеобразовательного учреждения;

4) характеристика классного руководителя и курируемого им коллектива класса от социального педагога и психолога общеобразовательного учреждения или, в случае отсутствия таковых, от заместителя директора по воспитательной работе;

5) характеристика коллектива класса от классного руководителя;

6) справка органа внутренних дел района (города) об отсутствии обучающихся, состоящих на учете в подразделении по делам несовершеннолетних за последние два года;

7) письма поддержки от представителей общественного движения (ассоциации выпускников, родителей, советы педагогов-ветеранов, попечителей, научной общественности и др.), средств массовой информации, а также предприятий и организаций любых форм собственности.

5.5.         Материалы отражают информацию об итогах работы классного руководителя за 2005-2006 учебный год, текущей деятельности в 2006-2007 учебном году.

5.6.         Конкурсные материалы классных руководителей возвращению не подлежат.

5.7.         Оценка поступивших документов, практическое знакомство с работой и отбор лучших классных руководителей осуществляется муниципальной экспертной комиссией на II этапе.

5.8.         Документы направляются в районный организационный комитет по адресу: 429040, с. Красные Четаи, пл. Победы, д. 1, ИМЦ РОО.

5.9.         Результаты Конкурса размещаются на сайтах учредителей, в средствах массовой информации.

VI.          Критерии оценки и механизм отбора

6.1.         Настоящее положение определяет единый механизм оценки конкурсных материалов для муниципальных, окружных и республиканской экспертных комиссий.

6.2.         Критериями участия претендентов в Конкурсе являются обозначенные в пункте 5.3. требования.

6.3.         Критерии оценки конкурсных материалов включают в себя анализ деятельности классного руководителя по следующим направлениям (приложение № 3):

- работа с обучающимися;

- работа с коллективом класса;

- взаимодействие с родителями (иными законными представителями) обучающихся, общественностью;

- организация собственной деятельности.

6.4.         Оценка практической деятельности классного руководителя на муниципальном и республиканском этапах осуществляется по следующим составляющим (приложение № 3):

- художественное оформление кабинета класса; 

- совместная творческая презентация классного коллектива;

- проведение внеклассного мероприятия (нетворческое для классов среднего и старшего звеньев), нацеленное на решение актуальной воспитательной задачи (классные часы и открытые уроки не допускаются).

6.5.         Согласно приложению № 3 муниципальные экспертные комиссии, на основе изучения материалов, оценки практической деятельности на каждого участника Конкурса оформляют конкурсный лист, заверяемый подписью и печатью руководителя органа управления образования района (города), с выводом итогового балла.

6.6.         Количество набранных конкурсантом баллов остается неизменным вплоть до республиканского этапа.

VII.        Подведение итогов и награждение. Финансирование.

7.1.         По результатам работы республиканской экспертной комиссии определяются победители в номинациях, победитель и призеры Конкурса, утверждаемые совместным приказом Минобразования Чувашии и Фонда «Чувашия»:

6 призовых мест;

14 номинаций:

«Лучший классный руководитель начальных классов»;

«Лучший классный руководитель классов среднего звена»;

«Лучший классный руководитель старших классов»;

«Новатор-исследователь»;

«Мое методическое кредо»;

«Опыт и мастерство»;

«Семья и школа»;

«Педагогика сотрудничества»;

«Воспитание сотворчеством»;

«Путь к успеху»;

«Лучший PR-менеджер»;

«Лучший классный руководитель сельской школы»;

«Лучший классный руководитель городской школы»;

«Молодость и воспитание».

7.2.         Денежные премии шести лучшим классным руководителям Чувашской Республики, призерам Конкурса, присуждаются Фондом «Чувашия».

7.3.         Награждение победителей в номинациях, организационные расходы осуществляются за счет средств Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики по статье 1.4.1. Республиканской целевой программы развития образования в Чувашской Республике на 2006-2010 годы.

7.4.         Для победителей муниципального этапа Конкурса необходимо предусмотреть обязательное проведение церемонии награждения за счет муниципального бюджета районов (городов) Чувашской Республики, а также учет результатов участия при присвоении разрядов и квалификационных категорий.

7.5.         Допускается учреждение специальных призов со стороны партнеров Конкурса: средств массовой информации, предприятий и организаций любых форм собственности, общественных организаций (попечительских фондов, советов и пр.), частных лиц.