Объявление

Администрация Красночетайского района Чувашской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – заместителя главыадминистрации Красночетайского района Чувашской Республики – начальника отдела образования

Требования:

1. Уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности, направлению подготовки: стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет .

3. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава Красночетайского района Чувашской Республики; решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы и управления; правил внутреннего трудового распорядка; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной и секретной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства.

4. Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; оперативной реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; эффективного планирования рабочего времени; планирования работы; анализа и прогнозирования; учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; сотрудничества с коллегами, умения подготовки внутренних и исходящих документов; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет документы:

1)заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2)собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии размером 4*6;

3)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4)копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5)документ об образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6)страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7)свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8)документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9)заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10)  сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11)  иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Претендент на вакантную должность муниципальной службы несет ответственность за достоверность представленных им сведений.

5. Документы на участие в конкурсе принимаются в течение 20 дней со дня опубликования объявления с 8 до 17 часов по адресу: 429040, с. Красные Четаи, ул. пл. Победы, д. 1, каб. 314.

Контактное лицо: Князькова С.П. – заведующий сектором организационно-контрольной и кадровой работы администрации Красночетайского района,

тел. (883551) 2 -11-30.

Конкурс проводится 27 февраля 2017 года в 9 часов 00 минут в Малом зале администрации Красночетайского района (1 этаж).

6. С подробной информацией (бланк заявления, анкета, проект трудового договора и т.д.) можно ознакомиться на сайте: http://gov.cap.ru/SiteMap.aspx?gov_id=69&id=2392534

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.