Уровни общей и регистрируемой безработицы.
По состоянию на 1 марта 2015 года уровень регистрируемой безработицы (количество граждан, зарегистрированных в центре занятости населения по отношению к численности экономически активного населения) в районе составил 0,66%, что на 0,02 процентных пункта больше, чем на 1 марта 2014 года (0,64%).
Уровень безработицы, рассчитанный по методологии Международной организации труда (МОТ) на 01января 2015 года составил 5,0% по отношению к численности экономически активного населения.
Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных.
По состоянию на 1 марта 2015 года численность официально зарегистрированных безработных граждан в районе 55 чел., что на 1 человека меньше или на 1,7 % меньше по сравнению с численностью безработных граждан на 1 марта 2014 года.
Коэффициент напряженности на рынке труда.
Коэффициент напряженности рынка труда (численность безработных граждан в расчете на одну заявленную вакансию) на 1 марта 2015 года составил по району 0,78 единицы, на соответствующую дату прошлого года – 0,31 единицы.
Потребность работодателей в работниках, в том числе по видам экономической деятельности.
На 1 марта 2015 года в районе 68 работодателей заявили сведения о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест, должностей. Количество вакансий составило 70 единиц.
Наибольшее количество сведений о свободных рабочих местах подано работодателями в следующих сферах деятельности: промышленности – 9 единиц, сельскохозяйственные – 5 единиц, транспорт и связь – 2, строительство – 23 единицы.
Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда в Красночетайском районе с указанием средней заработной платы.
К наиболее востребованным профессиям по рабочим специальностям относятся: подсобный рабочий, разнорабочий (5965,0 руб.), швея (9000,0 руб.), повар (6000,0 руб.), уборщик производственных и служебных помещений (5965,0 руб.), продавец (5965,0 руб.).
Наиболее востребованными специальностями служащих являются: врач-анестезиолог-реаниматолог (29157,00 руб.), рентгенолаборант (6496,00 руб.), программист (6147,00 руб.), фармацевт (5965,00 руб.), гл.бухгалтер (10000,00 руб.).
На рынке труда сохраняется переизбыток бухгалтеров, медицинских сестер, экономистов, техников, сторожей, уборщиков производственных помещений.
Средняя заработная плата по заявленным вакансиям составила 12861,0 руб.
Трудовая мобильность
Трудоустройство граждан за пределами республики осуществляется в соответствии с заключенными соглашениями. Госслужбой занятости Чувашии подписано 22 соглашения о сотрудничестве в области содействия занятости населения.
В январе-феврале 2015 года Госслужбой занятости Чувашии заключены двусторонние договоры по направлению незанятого населения и безработных граждан с 8 организациями в 6 регионах Российской Федерации (Воронежская, Московская, Тульская, Владимирская области, Чукотской автономный округ, Республика Саха (Якутия)). Всего в 2015 году за пределами Чувашской Республики по направлению центра занятости населения трудоустроено 3 чел..
В марте 2015 года планируется отправка рабочих для трудоустройства в организации Воронежской, Волгоградской, Московской областей, Республики Саха (Якутия).
Привлечение иностранной рабочей силы
На территории Красночетайского района привлеченной иностранной рабочей силы не имеется.
Трудоустройство иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получении визы, с 1 января 2015 г. осуществляется на основании патента. Патент – это документ, подтверждающий право иностранного гражданина на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности (выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев).
Патент выдается иностранному гражданину лично при предъявлении документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве, а также документа, подтверждающего уплату налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа на период действия патента (на федеральном уровне на 2015 год – 1568 руб. 40 коп.). В Чувашской Республике на 2015 год установлен коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда, равный 2 (1568,40*2=3136,80 руб.)
По данным УФМС РФ по Чувашской Республике, по состоянию на 1 марта 2015 года в республике осуществляли трудовую деятельность 302 иностранных работника у 84 работодателей.
Основная часть иностранных граждан занята в обрабатывающем производстве – 51,6%; 23,7% – в строительстве; 11,2% - в сельском и лесном хозяйстве, 3,0% -в оптовой и розничной торговле, 1,6% - на транспорте, 9,9% - в иных сферах деятельности.
Распределение по рабочим специальностям иностранных граждан выглядит следующим образом: швея: - 17,8%, подсобный рабочий – 9,7%, формовщик – 5,7%, обрубщик – 4,3%, рабочий по уходу за животными – 2,7%, наладчик – 2,7%, кондитер – 2,2%, другие профессии и специальности – 49,2%.
В целом трудовая миграция не оказывает ощутимого влияния на ситуацию на рынке труда республики.