2014.01.23 Прокуратура района разъясняет положение ст. 80 ТК РФ о порядке увольнения работника по собственному желанию

В январе 2014 в ходе проводимой прокуратурой Красночетайского района проверки соблюдения требований трудового законодательства при увольнении Ярадаевой М.И. выявлено нарушение законодательства. Установлено, что приказ директора МБОУ «Большеатменская СОШ» от 30.12.2013 о расторжении трудового договора с Ярадаевой М.И. издан с нарушением действующего законодательства о труде. В ходе проверки данных установлено, что запись, указанная под номером 4 в книге входящих сообщений учреждения, является фиктивной, не соответствующая действительности, а также заявление об увольнении Ярадаевой М.И., датированное 30.12.2013, было подано Ярадаевой М.И. директору указанного образовательного учреждения ранее чем 16.12.2013. В связи с чем, отзыв заявления об увольнении Ярадаевой М.И. был подан в установленные законодательством сроки, соответственно, приказ директора МБОУ «Большеатменская СОШ» от 30.12.2013 о прекращении трудового договора с работником Ярадаевой М.И. является незаконным. По результатам проверки в адрес директора указанного образовательного учреждения принесен протест на незаконный приказ об увольнении. В связи с чем, прокуратура района разъясняет положение ст. 80 ТК РФ о порядке увольнения работника по собственному желанию. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Помощник прокурора района А.С. Перепелкин